Nous pouvons tous nous entraîner à être contagieux de bonheur !

Pour y arriver facilement, nous gamifions (jeu) et proposons des outils, des activités, des trucs et astuces basés sur une approche scientifique de la psychologie: "La psychologie positive".

Le Bonheur au Travail = Performance

Nous offrons aussi un service de management du bonheur dont les objectifs sont d'augmenter la moyenne de l'indice relatif au bonheur (IRB) de votre entreprise et de rendre ainsi vos collaborateurs plus performants.

Le saviez-vous ? Il faut donner un petit effort

La science nous dit qu'il faut donner un bon effort pour ressentir plus de bonheur et en être conscient, alors qu'être plus négatif est plutôt spontanément, inconscient et naturel pour notre cerveau.

Bien plus Qu'un divertissement !

Prendre son bonheur en main ce n'est pas le dénie ce qui va mal. C'est s'efforcer d'amplifier ce qui va bien, ce qui atténue ce qui va mal.

Bien plus qu Bien plus qu'un divertissement !

Un salarié heureux c'est...

6 fois moins d'absents, 2 fois moins malade, 9 fois plus loyal, 31% plus productif, 55% plus créatif, il est engagé de 4 à 7 ans plus longtemps et c'est d'énorme économies sur le coût du désengagement des salariés.

Il est scientifiquement prouvé que le bonheur est contagieux !

Le bonheur au travail...

Ce n'est pas l’anarchie et où tout le monde se la coule douce ! C'est un lieu où tous peuvent s'épanouir, où les improductivités et les micro-frustrations sont volontairement diminuées au maximum.